Ðîáîòà - Êàì'ÿíñüêå îãîëîøåííÿ. Âèáåð³òü ï³äêàòåãîð³þ îãîëîøåíü:

Îõîðîíà

Âî䳿

Ñåêðåòàð³

Áóä³âåëüíèêè

²íòåðíåò òà êîìï'þòåðè

Àâòîñåðâ³ñ

Âàíòàæíèêè

Ïðàö³âíèêè

²íæåíåðè, òåõíîëîãè

Ôàõ³âö³

Íàäîìíà ðîáîòà

×àñòêîâà çàéíÿò³ñòü

Íÿí³, äîìðîá³òíèö³

Òîðã³âëÿ

Áóõãàëòåðè

Øâåéí³ ïðàö³âíèêè

Ãðîìàäñüêå õàð÷óâàííÿ

Êåð³âíèêè

Ìåíåäæåðè

Ïñèõîëîãè

Êîñìåòîëîã³ÿ

Ìåäèöèíà, ôàðìàö³ÿ

Àãåíòè

гçíå

Íîâ³ îãîëîøåííÿ ó êàòåãî𳿠îãîëîøåíü Ðîáîòà. Êàì'ÿíñüêå

Òðåáóþòñÿ ðàáî÷èå íà óïàêîâêó ìåòàëëè÷åñêèõ öèñòåðí è åìêîñòåé, Ïîëüøà

Ðàáîòíèêè íà ïðîèçâîäñòâî êîìïëåêòóþùèõ ê àâòîìîáèëÿì â Ïîëüøó

Êîìïëåêòîâùèêè è ñáîðùèêè âûòÿæåê â Ïîëüøó

Áåç ôîòî

Ýëåêòðèê â Ïîëüøó

Ðîáîòà â ÏÎËÜÙ². Áåñïëàòíûå âàêàíñèè äëÿ Óêðàèíöåâ. Ëåãàëüíàÿ «Ðàáîòà â Ïîëüøå» Workbalance

Ïîäðàáîòêà, ñî ñâîáîäíûì ãðàôèêîì

➿➿➿ «ÐÎÁÎÒÀ: ËÅÃÀËÜÍÀ» ðîáîòà äëÿ Óêðà¿íö³â 2019 Ïîëüù³.

Âàêàíñèÿ: Ðàáîòà â Ïîëüøå. Ìîíòàæíèê ìåòàëëîêîíñòðóêöèé.

Ðàçíîðàáî÷èå íà ïðîèçâîäñòâî ïóçûð÷àòîé ïëåíêè â Ïîëüøó

10 íàéïîïóëÿðí³øèõ îãîëîøåíü çà òèæäåíü â êàòåãî𳿠Ðîáîòà:

1). Óñëóãè ïðîðàáà ñ áðèãàäîé óñëóãè Ïðîðàáà Äíåïðå è îáëàñòè

2). Òðåáóþòñÿ ïëèòî÷íèêè. ÑÐÎ×ÍÎ!

3). Ìåòàëëîëîì, ïðèåì ìåòàëëîëîìà, âûâîç ìåòàëëîëîìà

4). Òðåáóþòñÿ ðàçíîðàáî÷èå, ãðóç÷èêè, ïîäñîáíèêè äëÿ ïîäðàáîòîê

5). Ìåíåäæåð ç ïðîäàæó / ïîñòà÷àííÿ

6). Çàñòóïíèê (çàñòóïíèöÿ) êåð³âíèêà

7). Ïîì³÷íèê ïî ãîñïîäàðñòâó ( âàõòà)

8). Îáñëóãîâóþ÷èé ïåðñîíàë (ñ³ìåéíà ïàðà) â ïðèâàòíèé áóäèíîê

9). Äîìðîá³òíèöÿ, 1 âèõ³ä íà òèæäåíü, Îáîëîíü.

10). Èùåì ïàðòíåðîâ-àãåíòîâ-äèëåðîâ äëÿ ðåàëèçàöèè òâåðäîòîïëèâíûõ êîòëîâ ïðîìûøëåííîãî è áûòîâîãî íàçíà÷åíèÿ.