Україна / Дніпро
Требования:
- дисциплинированность, коммуникабельность и ответственность;
- желание профессионально развиваться;
- способность обучать; 
- организаторские способности, лидерские качества;
Обязанности:
• Подбор персонала различного уровня;
• Адаптация персонала; 
• Оценка и развитие персонала; 
• Планирование обучения для сотрудников.
Условия: 
- работу в дружном коллективе; 
- достойный уровень оплаты труда по результатам работы; 
- тренинги и конференции для сотрудников.