В салон премиум класса требуется массажистка.Опыт работы не обязательно.Возможно обучение нашими мастерами.
Условия:
Удобный график работы‚ возможно фиксированные дни.
Оборудованный уютный кабинет.
Молодой, профессиональный коллектив.
Работа на материалах салона.... |
Массаж на дому.Жду вас на сеанс приятного и необходимого каждому профессионального массажа: лечебно-оздоровительного, антицеллюлитного, тонизирующего, расслабляющего. Благодаря массажу организм правильно функционирует, а тело становится здоровым... |
Расслабляющий массаж от Стиль ЛилийРасслабляющий массаж – предупреждение психического и психологического напряжения, снятие усталости и стресса, общее расслабление тела.
Достигается путем расслабления мышц, что способствует снижению количества импульсов, поступаю... |
Массаж, коррекция фигуры, СПА-процедуры НЕ ДОРОГО!ProfiHands – мастерская (салон) здоровья и красоты приглашает на массаж в Киеве. Предлагаем разные вида массажа:
- массаж спины,
-массаж шейно-воротниковой зоны,
-массаж лица – 120грн,
-медовый, баночный, ручной антицеллюли... |
Массажиска в частный салон 18-30Для красивых, ухоженных, симпатичных девушек от 18 до 35 предоставляется высокооплачиваемая работа массажистками. Зарплата высокая, ежедневная. Для иногородних предоставляем жилье. Коллектив маленький, дружный. |
Массаж по записиУВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ:
1. Перед тем как записаться на массаж и другие процедуры - убедительная просьба - рассчитывайте своё время и возможности.
2. Об отмене визита, опоздании или невозможности ходить - сообщайте заранее.
3. ... |
МассажисткаПредлагаем очень высокооплачиваемую работу девушкам , которые могут заработать реально большие деньги
( от 5.000 $ и выше ) благодаря своей внешности и обаянию.
ПРИГЛАШАЕМ ДЕВУШЕК ИЗ РАЗНЫХ РЕГИОНОВ. РАБОТА ДЕВУШКАМ В СФЕРЕ ДО... |
Уборщица в массажный салонУборщицы в элитный салон массажа
Пол: жен.
График работы: свободный
Зарплата: 5000
Уборщицы
Работа в Одессе: Оплата ежедневная
От Вас требуется: Возраст от 18-40 лет
Быть жизнерадостной и открытой
Уборка после клиентов. П... |