Стати IT рекрутером можна кількома шляхами: пройти курси, отримати досвід у HR-сфері або працювати у компанії, що займається IT-послугами. Кожен обирає найбільш відповідний для себе шлях залежно від власних інтересів і попереднього досвіду. Важливо, щоб у майбутнього рекрутера були знання IT-сфери, адже це дозволяє йому ефективно виконувати свої обов'язки. Кар'єра в цій галузі надає великі можливості для розвитку. Рекрутингова IT агенція - evotalents.com.