Вы не зашли.
Друзі, я нещодавно почула, що під час воєнного стану можуть скорочувати тривалість відпустки. Хтось знає, чи це правда? І якщо так, то наскільки вона може бути меншою? Раніше я завжди брала стандартні 24 дні, але тепер не впевнена, що це можливо. Хотілося б зрозуміти, які зараз діють правила і як це відображається на працівниках в умовах війни.
Неактивен
Відпустка під час воєнного стану регулюється окремими законами та постановами, які можуть відрізнятися від стандартних умов. Згідно з чинним законодавством, роботодавець має право скоротити тривалість відпустки працівників, якщо цього вимагає ситуація.
Неактивен
Зазвичай мінімальна тривалість відпустки встановлена на рівні 24 календарних днів, але в умовах війни цей термін може бути зменшений. Таке рішення приймається з урахуванням виробничої необхідності та інших факторів, що впливають на роботу підприємства. Водночас, працівники мають право знати про зміни заздалегідь.
Неактивен
Відпустка під час війни справді може бути коротшою. Минулого року я працював в одній компанії, де нас попросили скоротити відпустку до 14 днів. Однак, розуміючи ситуацію, ми з колегами погодилися на цей крок.
Але якщо вас не влаштовує ця ситуація, можете пошукати, наприклад, ось тут питання та відповіді по юридичній частині https://pravovsim.org/qa?category=32 Моїй знайомій, а вона переселенка з Донецької області, там дуже допомогли. Тим паче це безкоштовна допомога.
Неактивен