До обов'язків HR-менеджера входить не лише оформлення, а й управління трудовими відносинами (підбір та адаптація нових співробітників, оцінка, мотивація та розвиток персоналу тощо), професійний HR-менеджер робить акцент на результат. робота в it без досвіду львів за посиланням: happymonday.ua