В странах ЕС - действует минимальная ставка оплаты труда, ниже которой - платить работодатель не имеет права, естественно, это только в том случае, если вы трудоустроены официально, в противном случае - вы не только не имеете никаких прав, но и нарушаете законы государства. Работа за границей - не доставит вам лишних хлопот, если трудоустройством займутся профессионалы.